VRIJEME: 10:30
LOKACIJA: Hrvatska udruga poslodavaca, Radnička cesta 52/1, Zagreb
VRSTA: event
Održava se od 10:30 do 13:30
Sa velikim zadovoljstvom Vas pozivamo na konferenciju „Do veće profitabilnosti efikasnijim upravljanjem zaposlenicima“, koja će se održati u četvrtak 26. studenoga u 10.30 sati u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52.
U sklopu konferencije će biti predstavljen projekt QHR koji ima za cilj poteknuti mala i srednja poduzeća na razvoj praksi upravljanja zaposlenicima koje vode većem zadovoljstvu radnika, rastu profita i poduzetničkom uspjehu. Na konferenciji će biti predstavljena i inicijalna skupina tvrtki koje su se uključile u ovaj projekt te rezultati bechmark analize kvalitete upravljanja zaposlenicima u malim i srednjim poduzećima. Direktori nekih od sudionika inicijalne skupine će u sklopu okruglog stola diskutirati o izazovima upravljanja zaposlenicima u poduzetništvu i konkretnim primjerima kako su neke od tih izazova riješili.
Sudjelovanje na konferenciji je do danas potvrdilo preko 100 poduzetnika.
Program konferencije:
10.00 - 10.30 Kava dobrodošlice
10.30 - 10.45 Svečano otvorenje
Nenad Bakić, osnivač, SELECTIO
Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora, Hrvatska udruga poslodavaca
10.45 - 11.15 Predavanje „Kako povećati profitabilnost? Konkretni primjeri efikasnog upravljanja zaposlenicima u SME“ - Ana Miletić, savjetnica za upravljanje ljudskim resursima, SELECTIO
11.15 - 12.45 Okrugli stol „Ljudi, temelj poduzetničkog uspjeha“
Alan Sumina, direktor, Nanobit
Manuela Šola, direktorica, Abrakadabra
Nikola Kapraljević, direktor i partner, Infinum
Goran Mirković, direktor, AVL-AST
Ana Majetić, članica Uprave, DOK-ING
12.45 - 13.30 Domjenak
Na konferenciji ćemo odgovoriti na sljedeća pitanja
- Koje prakse upravljanja zaposlenicima doprinose profitabilnosti tvrtke?
- Koje su specifičnosti upravljanja zaposlenicima u malim i srednjim tvrtkama?
- Kako efikasnije upravljati zaposlenicima i bez HR stručnjaka?
- Koji su primjeri jednostavnih rješenja za bolje privlačenje i zadržavanje kvalitetnih zaposlenika?
